เรซูเม่ที่ดีควรเป็นแบบไหน

เรซูเม่ที่ดีควรเป็นแบบไหน

เคล็ดลับหางาน

โดย ทีมงาน PIMJOB.COM

เรซูเม่คืออะไร
เรซูเม่เอกสารเสนอความเป็นตัวคุณแบบกระชับค่ะ  โดยรวบรวมประสบการณ์การทำงานการศึกษาและทักษะต่างๆที่เราต้องการจะแสดงให้บริษัทที่เราต้องการร่วมงานเห็นค่ะ ถือว่ามีส่วนสำคัญอย่างมากนะคะที่ช่วยให้คุณได้งาน หากละเลยหรือไม่ละเอียดรอบคอบคุณก็อาจพลาดตำแหน่งงานสำคัญได้ค่ะ

แล้วเรซูเม่ที่ดีควรเป็นแบบไหน?

 ข้อนี้ทางทีมงานจะไม่ฟันโช๊ะนะคะว่าเรซูเม่ดีๆควรต้องเป็นแบบนี้เพราะในสายตาฝ่ายบุคคลแต่ล่ะบริษัท ไม่เหมือนกันค่ะบางคนชอบเรียบๆบางคนชอบข้อมูลเยอะแต่ทีมงานจะมาแนะนำสิ่งที่ไม่ควรละเลยในเรซูเม่คุณค่ะ ขออนุญาตแบ่งข้อมูลสำคัญที่ควรใส่หลักๆเป็น 4 ส่วนค่ะ

  • ข้อมูลส่วนตัว
  • ข้อมูลการศึกษา
  • ข้อมูลการทำงาน
  • ทักษะพิเศษ ความสามารถต่างๆ

  • ข้อมูลส่วนตัว

 

          สิ่งแน่นอนที่สุดที่ควรมีในเรซูเมคุณคือข้อมูลส่วนตัวค่ะ  ชื่อ-นามสกุล  เพศ อายุค่ะ และข้อมูลที่ติดต่อได้ก็สำคัญมากค่ะ ใส่เบอร์โทรที่คุณคิดว่าฝ่ายบุคคลโทรมาแล้วคุณจะไม่พลาดรับสาย สมัยนี้ถ้าไม่กล้ารับเบอร์แปลกๆ ทีมงานแนะนำให้ลงแอพในโทรศัพท์มือถือค่ะที่บอกเราว่านี้เป็นเบอร์รบกวนหรือเปล่า และอีกหนึ่งสิ่งที่จำเป็นในเรซูเม่ของเราคือ รูปภาพค่ะ(อ่านรูปถ่ายที่ควรใช้ในการสมัครงาน)

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

  • ข้อมูลการศึกษา

 

 

         ในประเทศเราใครว่าการศึกษาไม่สำคัญ เพราะเป็นอย่างแรกเลยที่ฝ่ายบุคคลจะดูว่าคุณมีวุฒิมีความรู้ความสามารถพอกับตำแหน่งงานไหมค่ะ คุณควรใส่ข้อมูลให้ชัดเจน วุฒิสูงสุดคืออะไร ใส่อย่างมากประมาณ 3 ระดับการศึกษาพอค่ะ ไม่ต้องไล่มาถึงขั้นอนุบาลนะคะ และใส่ชื่อคณะ สาขา ที่เรียนให้ชัดเจนด้วยค่ะ ใส่เกรดไปด้วยก็ได้ค่ะเพราะบางบริษัทจะกำหนดเกรดขั้นต่ำไว้ด้วย

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

  • ข้อมูลการทำงาน

 

 

                   ข้อมูลสำคัญที่ควรใส่ในเรซูเม่ค่ะ ตำแหน่งงานที่สนใจ (อาจใส่ไว้บนหัวกระดาษให้เด่นเลยก็ได้)  ประสบการ์การทำงานสำคัญพอๆกับการศึกษาเลยค่ะหรืออาจจะมากกว่าแต่ในกรณีคุณไม่มีประสบการณ์ก็จะพิจารณาจากการศึกษาเป็นหลัก แต่เชื่อว่าทุกคนต้องมีประสบการณ์การทำงานค่ะแม้เด็กจบใหม่ ก็ต้องเคยฝึกงานค่ะ ใส่ลงไปได้เลยอย่างน้อยก็ช่วยเพิ่มโอกาสทางการงานนะคะ สิ่งที่แนะนำให้ใส่ในข้อมูลทำงานก็จะพื้นฐานคือ ตำแหน่งงานที่ทำ บริษัท (และประเภทธุรกิจบริษัท)  และรายละเอียดหน้าที่รับผิดชอบค่ะ

 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

  • ทักษะพิเศษ ความสามารถต่างๆ

 

 

                  สิ่งที่ทำให้คุณโดดเด่นกว่าคนอื่นคือความสามารถส่วนตัวค่ะ ไม่ใช่เรื่อง ตีลังกากลับหลัง หรือเลียข้อศอกตัวเองได้นะคะ เป็นในส่วนทักษะ เช่น ภาษาที่ 2 ที่3  โปรแกรมคอมพิวเตอร์ การขับรถยนต์ รถเล็กรถใหญ่ถ้าฝ่ายบุคคลเลือกคุณกับผู้สมัครท่านอื่นไม่ได้การใส่ความสามารถทักษะพิเศษจะช่วยให้คุณโดดเด่นขึ้นมาเลยค่ะ